一、招聘条件
（一）应聘人员应具备的基本条件：
1．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
2．具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；
3．具有正常履行职责的身体条件；
4. 年龄在35周岁以下，已取得博士学位；
5. 电路与系统，通信与信息系统，导航、制导与控制，计算机应用技术，物联网等相关专业；
（二）有下列情形之一的人员不接受应聘：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4．曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5．其他不符合招聘单位有关要求的人员。
二、招聘工作程序
（一）报名和资格审查
1. 报名：请申请人将个人简历、学历证、学位证、成绩单发至tzkjgfrsb@126.com；邮件主题为申请博士后+姓名。
2．资格审核：主要查验学历学位证书及招聘条件。资格审核贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。
（二）面试
主要考察应聘人员的专业技术水平、科研能力、语言表达能力、分析判断能力等，根据面试情况择优聘用。
三、聘用及薪资待遇
（一）2017、2018、2019及2020年普通高等教育全日制博士毕业生优先考虑，面试通过后，我方将电话通知本人提供2份专家推荐信（其中1份须由博士生导师提供），学历、学位证书扫描件，以及其它可以证明本人能力和学术水平的资料。
（二）工作时间及待遇： 
1.根据国家相关规定，博士后在站工作期限一般为2年；
2.博士后在站期间，纳入公司员工日常管理、工资管理和社会保障体系；
3.可根据研究方向与内容，给予项目、科研配套经费支持；
4.出站后将择优录用为正式员工。
四、联系方式
联系人：王慧杰
联系方式： 18837128553    0371-65350181
邮箱：tzkjgfrsb@126.com